Organizasyonel inovasyon nedir örnek? Organizasyonel yeniliklere örnekler: Bir şirket yönetim yapısını tamamen değiştirir ve hiyerarşi tabanlı bir yönetim modelinden düz, takım tabanlı bir yönetim modeline geçer. Şirketler insan kaynakları politikalarını değiştirerek çalışanlarının motivasyonunu artırmaya çalışır. Yenilik türleri nelerdir? Dört tür inovasyon vardır: Ürün inovasyonları, süreç inovasyonları, pazarlama inovasyonları ve organizasyonel inovasyonlar. Oslo kılavuzu na göre yenilik türleri nelerdir? Oslo Kılavuzu’na göre inovasyon ve Ar-Ge faaliyetleri dört kategoriye ayrılmaktadır: Ürün inovasyonu, süreç inovasyonu, pazar inovasyonu ve örgütsel inovasyon (OECD ve EUROSTAT, 2005). Örgütsel yenilik nedir? Örgütsel yenilikçilik, şirketlerin bugünü göz önünde bulundurarak geleceği şekillendirme eğilimidir (Yalçınkaya, 2010, s. 382).Örgütsel yenilikçilik, lider…
Yorum Bırak